安定した企業に就職したい!

そして安定した生活を送りたい!

そんなことを考えている就活生さんも多いことかと思います。

では、職業が安定するとはどういう状態でしょうか?

大手企業に入社することでしょうか?

公務員になることでしょうか?

この時代、5年前には過去最高収益を上げていた大手企業が、
たった5年で経営不振でリストラです。

そう考えてみると、大手企業に就職することが、
本当に安定を手に入れたことになるのでしょうか?

公務員は、たしかに「絶対的に見れば」安定しています。

ですが、数年前のバブルの時代においては、
公務員は給料が少ないあまり人気の無い職種でした。

今は不景気なので人気かもしれませんが、もし10年後に景気が大幅に回復すれば、
たちまち一般企業の給与が羨ましく見えてくることになるのです。

それは、「相対的に見れば」安定ではないということです。

つまり、絶対に安定した職業というものは、この世に存在しないのです。

景気や環境に左右されて、数年で厳しい状況に迫られる可能性があるわけですから。

では安定とは何でしょうか?

それは、自分自身が安定したお金を稼げるだけの力を身につけることです。

景気や環境に左右されず、どんな企業にも求められる力です。

その力があれば、もし働いていた企業が倒産することになっても、
すぐに他の企業から声かかかるでしょう。

または、独立して生活していくこともできるでしょう。

つまり、そういった力を備えて、初めて安定した生活を送れることになるのです。

本当の安定とは就職先ではありません。

本当の安定は、自分自身が力を身につけることに他なりません。

大手に行くのも、ベンチャーに行くのも、人生において実は大差ありません。

重要なのは、入社してから、会社に依存しないでも生きていけるだけの、
自分自身の力を身につけられるかどうかです。

つまり、ここでなら自分自身を磨きたいと思える就職先を見つけることが、
本当の意味での就職活動だと思っています。

世間一般の「安定」にとらわれず、本当の意味での「安定」に気づきましょう。

安定とは自分自身で作り出すもの。

安定とは自分自身で作り出すもの。

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この記事を書いた人

藤浦 隆雅ポテンシャライズ 代表 / 藤浦就活塾 塾長
採用・就活アドバイザー / ポテンシャライザー(潜在能力を引き出す人)
愛知県を中心に、学生の生きがい就職の支援、人が笑顔になれる職場づくりの支援、人が資質を活かし伸ばせる社会づくりの支援に取り組んでいる。
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